Accompagne depuis plus de 15 ans les changements dans les entreprises en s’appuyant sur un parcours d’Ingénieur et Coach
Ingénieur de formation, mes dix ans d’expérience opérationnelle m’ont permis de constater que la clé de réussite des projets en entreprise est d’allier la résolution des difficultés techniques ou organisationnelles avec la transformation des hommes, leurs compétences, leurs comportements, leurs relations en tenant compte de l’histoire et la culture de l’entreprise.
Certifié coach depuis 2010, j’ai décidé de me consacrer depuis à l’accompagnement de personnes en entreprises pour les aider à atteindre une meilleure performance, trouver leurs propres solutions ou traverser une période de transition.
Parcours professionnel
Ingénieur diplômé de Mines ParisTech
Manager de 1998 à 2008, au sein du groupe Arcelormittal, j’ai la responsabilité d’équipes opérationnelles ou d’équipes projet et conduis plusieurs transformations d’entreprise
Coach Professionnel certifié en 2010 par l’Académie du Coaching, en supervision régulière depuis cette date ; en formation d’accompagnement par la Gestalt depuis 2012
Consultant au sein du cabinet Atford Consulting de 2009 à 2012, j’accompagne des projets de changement d’organisation en conjuguant à la fois les aspects de performance et d’efficience du fonctionnement de l’organisation.
j’accompagne depuis 2013 des responsables et leurs collaborateurs à conduire et accompagner les changements en conjuguant les enjeux humains et opérationnels.